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派遣会社の評判Q&A

派遣社員は一般社員と雇用形態が違いますので、色々な不安等が多いことでしょう。その中で一番多い質問が育児中の方の福利厚生に関してです。派遣会社として評判の高い会社では、提携施設にお子さんを預けると保育料金の割引サービスを受けることができるようです。保育園に預けることができなくても、保育料の負担が重くのしかかることがありませんよね。

このほかには「今の自分のスキルと、会社が求めるスキルに歴然とした差を感じるようになった」という場合はどうしたらいいのか?という悩みもあるようです。

評判の高い派遣会社では、パソコンのスキルアップ講習等のスクールを設定しているところも多くあります。仕事の合間にスクールでスキルアップのための講座を受講することで、派遣先のニーズに即応した派遣社員でいられることができます。

このほか、複数の派遣会社の福利厚生面を比べてみると、保養所扱いで提携宿泊施設を利用できたり、スポーツクラブなどを特別料金で利用できるというような余暇を一般社員と同様に割安で利用できる制度も充実しているところが評判も高いようです。

また、健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険制度に関してですが、評判の高い派遣会社では雇用契約の月数に応じて加入を義務付けているようです。

もちろん控除がありますので手取り収入は減ってしまいますが、厚生年金に関しては会社が半額負担してくれますし、雇用保険の加入によって契約満了後の失業保険の受給もスムーズになりますのでお勧めです。また、紹介予定派遣という制度を多く取り入れている派遣会社は評判も高いですよ。

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